女性社員の私だけ、職場の清掃を毎朝させられストレス…これは業務なのでしょうか? 2021-01-12


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(https://news.goo.ne.jp/article/otekomachi/bizskills/otekomachi-20210112114404286.htmlより引用)
Q.女性は私だけの少人数の職場で働いています。
毎朝、自分だけ掃除機かけや机拭き、ゴミ捨て、トイレ掃除などをさせられ、ストレスを感じています。
以前の別の職場では、外部の業者が清掃していました。
職場の清掃というのは業務なのでしょうか。
A.女性だけなら問題職場の清掃が業務かどうかはケース・バイ・ケースです。
使用者である会社は、労働者の健康保持のために職場環境を整える義務があり、日常の清掃のほか、大掃除もしなければならないとされます。
一方、労働者にも職場の清潔な環境を維持する義務があり、就業規則に服務規律として清掃について定める会社もあります。
職場の清掃を外部に委託している会社もあれば、労働者が担う会社もあります。
労働者は会社との間に労働契約を結び、会社の指示に従った労働を提供します。
労働者が会社の業務命令で職場の清掃を行う場合、その業務命令が社会通念上相当な程度のものであれば、その指示には従うべきでしょう。
ただ、共用部分や職場の机などの清掃が、女性労働者にのみ、通常の業務に加えて求められるのであれば、男女雇用機会均等法上、問題です。
この法律からすれば、労働者が職場を清掃する場合、男女問わず労働者全員が同じように担うべきです。
女性にのみ清掃が求められるのは相当ではないので、「自分だけ清掃させられるのは納得できない」と、会社側に伝えましょう。
なお、自分で解決するのが難しい場合は、専門家に相談してみてください。
(https://news.goo.ne.jp/article/otekomachi/bizskills/otekomachi-20210112114404286.htmlより引用)

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